<form id="hrxjf"><form id="hrxjf"></form></form>

          <form id="hrxjf"></form>

          <address id="hrxjf"></address>

            <dfn id="hrxjf"></dfn>

             
            許昌日報客戶端

            請用瀏覽器掃描下載

            關 閉

            許繼集團里藏了個“師徒三人”的傳奇故事

            摘要:

            在許繼集團,流傳著這樣一個傳奇故事:多年來,“劉昊昱勞模工作室”涌現出全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國技術能手、省級和市級五一勞動獎章獲得者等三十余人。特別是以劉昊昱、浮明軍、張保善為代表的“師徒三人”皆為許繼集團“勞動模范”,成為眾人學習的榜樣,一時傳為佳話。





            (“師徒三人”在一起工作)

            “第一代”劉昊昱:傳承許繼集團的奮斗精神

            全國勞動模范、全國五一勞動獎章、許繼電氣股份有限公司中試部主任……今年58歲的劉昊昱是許繼集團首席質量專家,也是知名的業界傳奇。


            (2000年的劉昊昱 右一)

            20歲的劉昊昱從湖南大學畢業,進入許繼集團,一干就是38年。

            看看他的成就——

            38年來,一直從事研發和測試工作,參加了多項國家重點工程建設、成效顯著;建立了許繼研發測試體系、獲同行高度評價;堅持技術創新、成果豐碩,為我國電力建設做出了突出貢獻……

            回憶往事時,劉昊昱說:“當時條件比較簡陋,印象最深的是許繼集團的拼搏精神——‘當年搬遷,當年生產’‘先生產,后生活’‘艱苦奮斗,創新進取’……正是這些振奮人心的精神內核,造就了許繼集團今天健康發展的面貌。”

            在劉昊昱看來,上世紀八九十年代,很多電力企業遇到發展困境,正是得益于積極改革和大膽創新,許繼集團率先在改革大潮中走了出來!

            近年來,劉昊昱帶領團隊建立了國內領先的智能變電站仿真測試環境,開發了功能自動測試系統,研制了填補國內光纖通道測試項目空白的光纖通道測試系統、創建了全過程研發測試體系、推行研發測試全過程評價和“六有”痕跡化管理……先后創新開發出40余種測試方法與工具,創造了10余項管理創新成果,撰寫了50余萬字的測試指導和論文,培養出了一支實力強勁的人才隊伍。

            “第二代”浮明軍:傳承“老師傅”的敬業精神

            2004年,浮明軍加入許繼集團中試部。

            許繼集團有個優良傳統,就是導師制——不僅要教技術,還要傳承思想,導師的任務就是將自己的徒弟培養成許繼集團真正需要的優秀人才。

            “然而,不同于傳統的‘老帶新’,許繼集團的導師人選要求嚴格,不光要培訓技術,還要在職業規劃、成長經歷上提供指引。”今年38歲的浮明軍擔任的職務是許繼集團中試部軟件測試部經理。他說,慶幸的是,當初,分到的導師是“老師傅”劉昊昱。

            17年來,創新開發出10余種測試工具,負責完成特高壓、智能站等多個系列保護產品的研發測試工作,為扎青、錫泰等國家重大工程核心產品保駕護航。

            讓浮明軍印象最深的是,劉昊昱曾經叮囑過他一句話——“在測試中,有些異常現象可能就出現一下,不管試驗多少次,一定要刨根問底……”

            不僅這樣說,還是這樣做,為了驗證一個異常現象,可能要連續試驗上百次、千次,通宵加班也在所不惜。浮明軍說:“這一點對我影響很大,包括后來我帶徒弟,也是如此,就算只出現一次異常,也絕不放過。”

            如今,浮明軍早已成為許繼集團中試部能夠“獨當一面”的大將,曾榮獲“許昌市十大技術創新職工”“許昌市五一勞動獎章”等稱號。

            “第三代”張保善:傳承師傅的專注態度

            2007年,張保善大學畢業后入職許繼集團,師從浮明軍。

            “第三年,開始承擔比較重要的工作,由于是理科生,很多測試用例、架構不會寫,我師傅就一條一條給我講,甚至一個函數一個函數的教,特別有耐心,也讓我非常感動。”張保善說,不僅如此,還給了我一套測試用例集,直到今天,依然發揮作用,“可以說,受益終身”。

            如今,張保善已成長為中試部核心骨干員工。對此,浮明軍評價說:“張保善做事很專注,也很敬業,如果遇到疑難問題,第一想到的就是派他去,而且,他總能在很細微的地方發現問題,高效解決問題,是一個很寶貴的幫手。”

            在張寶善身上還流傳著一個“一秒鐘”的故事。

            HCM5000直流控制平臺是許繼集團重點研發項目。作為測試項目經理,張保善全面負責該項目的研發測試工作。

            2020年10月,在進行高次諧波試驗時,張保善偶然發現有幾組采樣數據精度不滿足標準要求。要知道,這樣的裝置在一秒鐘內會采樣上百組數據,一秒鐘的工夫就會有幾十組數據從采樣監視設備上“飄過”。即使這樣,這些異常數據竟被他的“火眼金睛”成功捕獲。

            接下來的張保善,一動不動,除了眼珠緊緊跟著電腦屏幕上的采樣數據上下翻動,眼皮都不舍得眨一下。就這樣,一小時、兩小時……,時間隨著正常的采樣數據一分一秒從眼前流過,異常數據始終沒有再出現。眼看著就要三個小時,突然,他眼前一亮,異常數據“偷偷”溜出來了。他迅速把這些數據保存下來,不顧眼睛酸痛,立即進行分析,發現當采樣數據精度超差時,裝置模擬量采樣定時器抖動就會達到一微秒,采樣數據正常時,抖動從未超過一微秒。“這個一微秒不簡單,問題產生的根源很可能就在于此。”張保善心里一陣竊喜。

            順藤摸瓜,張保善最終定位到裝置頻率跟蹤模塊存在缺陷,并協助設計員一起解決了問題。“工作精益求精,發現異常絕不放,這種精神正是從兩位導師那學來的。”張保善說,遇事不能心急,要耐住性子從根上找原因。

            師徒三代“仨勞模”的故事背后,折射的是許繼集團自阿城搬遷至許昌以來,樹立了行業標桿、旗幟,奠定了許昌千億級電力裝備制造業的基礎。進入新發展階段,許繼集團將再接再厲,加壓奮進,在建設“智造之都”中扛起領軍者旗幟,為推動許昌制造業高質量發展作出新貢獻。


            責任編輯: 連甲

            附件:

            黄色片做爱性感视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品尚网